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企業新聞

今天,全球3萬協鑫人再擂“雙碳”戰鼓!

2022-02-07   

 

“展望未來40年,一個機遇無限的零碳未來正在向我們走來。協鑫厚積薄發了32年,我們一定要抓住這個重大的歷史機遇,對得起黨,對得起國家,對得起社會,對得起時代,對得起自己!” 2月7日,在協鑫集團2022年新春動員大會上,董事長朱共山向全球3萬協鑫人發出了鏗鏘有力的總動員,再次擂響實現“雙碳”目標的奮進戰鼓。

 

朱共山指出,召開集團2022年度“新春第一會”,既是號召全員迅速回歸工作狀態的收心會,也是“開局定要勝利、起步就是衝刺”的動員會,同時還是奮力實現一季度“開門紅”的誓師會。2022年,大事要事多,挑戰壓力大,是實現“雙碳”目標的關鍵之年,也是集團上下實施“科技協鑫、數字協鑫、綠色協鑫”戰略全面落地之年,全體協鑫人要心無旁騖抓落實,一心一意謀發展,始終不渝地弘揚協鑫精神,傳承協鑫基因,實現以“創新驅動、科技加持、數字賦能、綠色發展”的時代願景。

 

朱共山以戰略的高度和全新的維度,為協鑫集團2022年經濟工作精心設定任務書、時間表、路線圖:以經營型財務為指揮棒,以“三模一數”為管理工具,確保年度戰略目標與經營考核目標全面達成。對於效率與變革,朱共山特別提出2022年將主要推行“穿透工作法+一線工作法”的“協鑫工作法”,旨在提高會議效率、下沉基層一線,為集團科學決策提供第一手真憑實據。同時,要明確集團2022年重要經營管理改革事項清單,以“36條重點改革舉措”為指引,推動人才、制度、管理等改革在協鑫內部積厚成勢。

 

在明晰了戰略目標、實現手段,剖析了管理問題後,朱共山進一步指出,集團2022年的產業經營準則是:堅持聚焦戰略主航道,放大長板,補齊短板,所有產業賽道齊頭並進,非主業專案或低效資產要全部重組優化,全面完成全年主要任務和發展目標,以堅持不懈的奮鬥,書寫優異的綠色零碳產業答卷,向黨的二十大獻禮,讓“科技協鑫、數字協鑫、綠色協鑫”成就“幸福協鑫”。

 

會上,朱共山還為協鑫集團2022年度重大專案逐一授旗。8大專案代表向全體協鑫人莊嚴誓師,揮旗出征。