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協鑫集團以“提供優質的能源和服務,持續改善人類生活環境”為使命,秉承“把綠色能源帶進生活”的理念,努力成為國際化能源產業的領跑者。 

 

協鑫目前已有近30,000名的員工遍佈全球各地,但我們的團隊還需要更多新鮮的力量,為企業的可持續發展添磚加瓦。

 

如果你也同樣以未來資源節約、環境發展為己任,同樣憧憬著未來社會更和諧,更美好,那麼請加入協鑫,讓我們一起實現我們 “天更藍、 水更清、居更佳”的“中國夢”。

協鑫為您提供:

企業文化

協鑫崇尚“創業、創新、爭先、領先”的企業精神,以“價值引領、競爭驅動、協同一家”為核心價值觀,強調“簡單、成本、速度、協同、人才”的經營理念,鼓勵競爭,尊重規則,願為每一位價值創造者提供施展才華的舞臺,與每一位“奮鬥者”者共用成長。

具有競爭力的薪資福利系統

協鑫集團根據集團各產業特徵,建立了極富競爭力的薪酬福利體系,並根據每位元員工的價值貢獻大小,建立了多元化的激勵政策,如股權激勵、期權激勵、收益分享、住房補貼、交通津貼、通訊津貼、節日慰問金、大病醫療保險、員工體檢等,讓員工在價值分享的基礎上,實現“協同一家”的團隊凝聚力和個人發展!

專為您的個人發展計畫

協鑫認為人才是公司最寶貴的財富,也是公司最大的投資,公司堅持組織發展與個人發展相結合,建立了立體式的人才發展通道--“千人計畫”來實施員工的職業生涯發展,將員工個人的發展目標與企業經營目標緊密結合。同時公司建立了雙線晉升通道,讓每位員工通過創造價值和不斷強化優勢和公平競爭獲得認可與晉升。

您的未來也是我們的未來

協鑫認為事業發展和成功的根本所在是人才,公司秉承以才為本的經營理念,堅持适才適崗、人盡其材、才盡其用的宗旨,讓員工經營好自己的“市場”,服務好自己的“客戶”,通過報酬吸引人、真情感動人、事業發展人、環境留住人的管理模式,充分調動和發揮全體員工的積極性和潛能,在企業發展的同時,實現員工個人價值的最大化。